毕业生的疑问:公务员、事业单位、教师选哪个?

共同的特点:稳定,待遇比较好。

共同的缺点:难考。

体制内工作离不开公务员、事业单位、教师这三种,每年编制内的招录考试也是集中于这三类,比如说国考和省考、事业单位招考、教师资格证考试和教师招聘考试。那么,这三种工作有区别呢?

公务员:《公务员法》对公务员的定义为“依法履行公职,纳入国家编制,由国家财政负担工资福利待遇的工作人员”。工作稳定,通过考试招录后只要不触犯法律,基本可以工作到退休;工资收入、福利待遇有保障;自身有足够的能力再加上机遇,未来也有足够的上升发展空间。

事业单位:事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,其工作人员主要服务于教育、科技、文化、卫生等部门。与公务员相比,一、事业编制以后面临合同制改革,对编制的稳定产生了影响,可能会有更多的事业编制从“铁饭碗”转为“打工人”;二、事业单位分全额、差额、自收自支三种,后面两种的工资福利待遇与单位挂钩;三、不管是走技术职称路线还是管理岗位路线,事业编人员的晋升空间都比较受限。但是,事业编制工作的专业性较强,能够发挥对口专业的作用,如土木、机械、地质等。

教师:教师分公办学校教师和私立学校教师,而公办学校教师也是事业单位的一种。教师的主要好处有:一、与社会外界接触较少工作的对象是“学生”,工作的内容是教书育人,工作相对单纯;二、很多人选择的一个重要原因,有寒暑三个月的假期;三,教师是一份地位崇高的职业,工作中容易获得成就感。但是,大部分地区的教师收入水平与前两者有差距,而且未来只能走职称晋升路线,发展空间不大。

综上,如果有能力有理想有抱负,想要大展宏图,公务员这条路更适合;

如果没有太大的想法,只想做好自己工作,那事业单位这条路更适合;

如果有耐心且喜欢孩子,对教育充满热爱,那教师这条路更适合。

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