公务员招考对考生的年龄限制为：18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。因此，在该年龄限制范围内的女生是可以报考公务员的。而“年纪大”似乎是一把双刃剑，利弊同时存在，如何均衡两者之间的关系以达到顺利上岸的效果就需要考量清楚。

     在备考学习阶段，作为“高龄”的考生，知识接受能力较弱，在备考时精力可能难以集中，学习进度较缓慢，备考相对艰难。在岗位选择方面，报考条件相对苛刻，可以选择的岗位较少。其次，年纪较大的女生一旦怀孕休产假，所属工作就会被强加到其他人身上，而且孩子出生后也容易因家庭分散部分精力，影响工作效率。因此，在某种程度上年纪较大的女生在公考时容易因为这些因素不能顺利上岸。

     但是，年纪大只能说是一定程度上“影响”，也不是毫无可取之处。因经历过职场生活，在笔试中一些常识、时政类题目作答起来会更加得心应手，在对申论的解答上更能发现问题的本质，能够提出独特的见解。而且，“年纪大”能够积累多年的社会工作经验、看待事情会更加理性，想法较切合实际，不会如年轻人一样抱有太多幻想，对工作也有一个更清晰的认识和定位。如此这些也是“年纪大”带来的好处。

     比起私企，公务员的门槛在性别、年龄、毕业院校等方面算是相对没有歧视。因此，想要公考，符合条件就去考，而能否考上关键得看个人实力和临场发挥。认真复习备考通过笔试，在面试时若能赢得考官的一致好评与认可，年纪大的女生同样也能够成功上岸。总之，老当益壮，宁移白首之心？穷且益坚，不坠青云之志。