首先了解一下事业单位和公务员的区别：

一、概念不同：

公务员是负责统筹管理经济社会秩序和公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

二、编制不同：

公务员属于行政编，主要从事国家行政事务性工作，普遍具备行政执法权，财政全额拨款。

事业单位的编制是事业编，指事业单位的人事编制，主要有三种：全额拨款事业，差额拨款事业，自收自支事业。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权。

三、薪资待遇：

公务员的工资由财政全额拨款，而事业单位的工资形式有三种：财政全额拨款（参照公务员待遇，最稳定，但工资较少）、财政差额拨款（给百分点，待遇形式较灵活，工资较多）、财政自收自支（只管编制，不管工资）。

一般而言，同岗位同资质情况下公务员编制比事业单位编制的工资要高，公务员的待遇也较稳定。

四、晋升途径：

公务员晋升是通过级别形式，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级，参照公务员法进行考核选拔，不需要签劳动合同。而事业单位晋升通过职称形式，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般有管理岗和技术岗，需要与用人单位签订劳动合同。相比起来，公务员的晋升渠道较事业单位的好，空间也较大。

五、招考区别：

公务员招考是通过公务员考试进入，事业单位招考主要是针对教育、科技、文化、卫生等系统，报考时会有一些具体的限制，如报考教师的，需要先考取教师资格证。

六、考试难度：

从目前考试情况来看，因为公务员报考人数较多，为增加考试的区分度，所以公务员考试较难；而事业单位在大部分考生心中的认可度比不上公务员，每年的考试次数也较多，因此考试难度相对简单。

了解完公务员和事业单位的一些本质区别，可以说公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权，事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，因此，公务员压力比事业单位工作压力稍大。如果只是追求稳定，事业单位和公务员没有多大的区别，相反，事业单位的竞争压力要小些。但是，对于应届毕业生而言，公务员和是事业单位都是不错的选择。那么，事业单位和公务员应该怎样准备？

首先，弄清楚公务员和事业单位的考试时间。公务员考试分国考和省考，国考是每年的11月份左右开始报名，省考和事业单位考试则根据各省的情况有所不同，可查询所在省的公务员考试网及事业单位考试网，还可搜索历年招录表，查看职位需求。

其次，了解公务员和事业单位的考试科目。公务员笔试科目一般有《行政职业能力测试》和《申论》，事业单位笔试科目一般有《公共基础知识》和《行政职业能力测试》，行测与公考的基本一样，一般只是题量和题型难度有差别，《公共基础知识》则涵盖经济、政治、文化、科技、历史、哲学等内容；有些事业单位还会有专业知识科目考试，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

再次，考试科目确定，如何有效进行备考？

1、公共基础知识的考试内容涉及较广，需要注意复习时间分配，科技、人文和历史考试占比较小，不需要花大量时间学习，平时注意积累即可，而法律与政治一般是重点与难点，需集中复习，不可死记硬背，可将法律融入自己的生活中，增强兴趣，易于理解记忆，而政治则需要不断刷题，通过刷题记住考点。

2、行测的题型就是常识、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析题，重点是熟练掌握数量关系、资料分析和判断推理的应试技巧，通过大量刷题逐步建立一个完整的框架体系，掌握一些技巧帮助快速解题。而且，由于题目数量较多，行测答题过程需严格控制时间，一般来说，数量关系、资料分析控制在每题用时1分钟左右，言语理解和判断推理最多控制在3道题用时2分钟，这样才能节省时间，稳中求进。

3、申论则有概括归纳、综合分析、提出建议、贯彻执行、申发论述五种题型，主要考察审题能力、分析问题能力和概括归纳能力。因此，刷题时注意审清题目要求、分析设问内容含义和掌握设问关键词信息；着重练习大作文主要框架，力求做到结构合理、语言流畅通顺。如果对这两科的复习安排不够明确，推荐下载使用时事一点通APP和132公考APP，在APP里面可以熟悉基本题型、巩固练习、强化考试，还有大量的干货文章，整体下来对知识体系结构就有一个清晰的思路。

最后，别把一个岗位看的太重，别把一个机会看得太轻，公务员和事业单位孰优孰劣不能一概而论，关键得看个人的职业规划与具体情况。