公务员考试是一场非常严肃的、高规格的考试，是选拔优秀人才的重要途径。全社会都非常关注整个程序的透明度和公正性，希望通过考试选拔出真正优秀的人才，做到惟才是用;而广大考生也因为期待通过考试改变命运，对程序是否公平正义更加在意。

首先我们了解一下公务员考试的一些制度规定及流程：

国家公务员制度明确规定了必须通过严格、公正的考试程序，方能进入公务员队伍的政策，杜绝公务员选拔的非制度性、非程序性和随意性。公务员录用制度更是国家行政机关依据有关法律法规，按照一定的标准和法定的程序，采用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。民族自治地方依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当的照顾。

一、严格的报考流程：

1.国考报名程序：

（1）招考职位查询：

考生可到国家人事网、公务员考试网进行查询。

（2）报名方式：

不设现场报名，全部采取网上报名的方式进行：网上提交材料及查询、报名确认与领准考证主证、按规定时间自助打印准考证副证。

2.省考报名程序：

（1）领取报名表和报考须知材料申请报名

（2）审查报名登记表和相关证件是否符合规定的报考条件

（3）领取准考证，大多在网上直接打印

二、公开的考试方式：

通过对公共科目的考试、面试最终去确定考生是否被录用

1.笔试：

公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目，采取闭卷考试方式，体现了"公开、 平等、 竞争、 择优"的原则。笔试合格只是拿到了面试的通行证，而面试才是能否成为公务员的关键。

2.面试：

面试由用人单位自行组织，人为操作的空间可能会较大，但是目前中央和省两级公务员考试相对比较规范，面试工作坚持依法、公平、公正、科学、安全的原则。面试阶段全程录像，考官大概在7-9人左右，为确保面试工作的公平性、公正性，还配备1-2名监督员参与整个面试，另外有专门的记分员和监考人员。面试结束后，考官现场打分，去掉最高分和最低分的情况下取平均值，由工作人员现场宣布最终得分。最后，所有参加面试的考生笔试成绩和面试成绩都会在网上公式，不作任何隐瞒。

总而言之，公务员考试是在阳光下按照公开公平公正的原则进行，公务员考试监督机制也以严格有效的监督取得社会公信，所以公务员考试不会很黑暗，是一个较公平、公正、公开和透明的考试，而是否能够顺利上岸就要靠自己努力争取了。